按照区委、区政府关于推进社区警务改革实行“六进六全”工作的总体部署，天津市公安局武清分局决定面向社会公开招聘公安文职人员364名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正和竞争的原则，按照德才兼备的用人标准，择优聘用。
二、招聘岗位性质
此次招聘人员录用后与天津市武清区惠诚劳务服务中心签订劳动合同，由惠诚劳务服务中心派遣到公安武清分局工作。所招人员不属于行政事业编制，不具有人民警察身份和公安执法权力，不享受人民警察待遇。经岗前培训正式入职后，全部安排到公安派出所警务社区开展工作。具体职责为：配合社区民警开展社区治安管理、实有人口登记、基础信息采集、矛盾纠纷排查化解、安全防范宣传检查，以及对社区内求助类、纠纷类警情的前期处置工作。
三、招聘对象和资格条件
(一)具有天津市武清区常住户口的社会人员;
(二)年龄20周岁以上，35周岁以下(1980年5月16日至1996年5月16日期间出生)，男性，具有全日制普通高等院校大学专科(含)以上学历;
(三)热衷公安保卫工作，遵纪守法，身心健康，品行端正;
(四)具有一定语言文字表达能力;
(五)具备岗位所需的其他资格条件，具体为：
1、能够熟练操作计算机办公软件和文字录入、制表等;
2、具备良好的身体素质，能够承担夜间巡逻防控及社区警务辅助管理等工作任务;
3、视力良好，双眼矫正视力均达到5.0(1.0)以上;
4、退役军人或武警战士优先，学历放宽至高中(或中专)以上。
(六)凡有以下情况之一者，不得报考：
1、受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2、正在接受立案审查的人员。
四、招聘程序
(一)报名和缴费
招聘报名、报名资格初审和缴费均在网上进行。
网址：www.tjtalents.com.cn
报名时间：2016年5月16日9：00至5月20日17：00。
缴费时间：2016年5月16日9：00至5月22日17：00。
(三)笔试
笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分，科目为职业能力测试。笔试考务费为50元。
笔试准考证下载时间：2016年5月25日9:00至5月27日17:00。
笔试时间：2016年5月28日(具体时间以笔试准考证通知为准)
2016年6月2日，报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
(四)资格复审
笔试成绩分别按照招聘职位由高分到低分排序，并按1:3的比例确定笔试合格人员进行资格复审。笔试合格人数达不到规定比例的，按照该职位笔试合格实际人数组织进行资格复审。
(五)技能考核
考核内容为计算机操作，按照公安武清分局确定的考核项目和标准执行。
(六)面试
面试按照笔试成绩占70%、技能考核成绩占30%的比例核算成绩后，由高分到低分排序，按照1:2的比例确定参加面试人员，面试人数达不到规定比例的，按照该职位实际人数组织进行面试。
面试采取结构化面试的形式，面试成绩实行百分制，及格线60分，达不到及格线的不予录用。
(七)体检和政审
面试结束后，将总成绩由高分到低分排序，按照实际招录人数1:1的比例确定参加体检、政审人员。
总成绩=笔试成绩*35%+技能考核成绩*15%+面试成绩*50%。
五、签订劳动合同
体检、政审合格人员按照国家规定与天津市武清区惠诚劳务服务中心签订劳动合同，并接受派遣到分局工作。
(一)新招录人员试用期内月实发工资不低于1800元(试用期两个月)，试用期满经考核合格的，月实发工资不低于2600元。转正后每月实发工资加上单位及个人缴纳的“五险一金”总计不低于4600元。试用期及转正后均依法缴纳“五险一金”。
(二)首次签订劳动合同为期2年，合同期满后视工作需要依法续签。
资格复审、技能考核、面试、体检、政审的具体时间和安排根据招聘工作进度在天津市人才服务中心网站另行发布通知。
天津市公安局武清分局招聘政策咨询电话：82105072;网站报名技术咨询电话：28013603。
